Header Ads

Tipe Pemimpin yang HARUS Anda ketahui

Hallo teman-teman, hari ini kita akan share tentang tipe pemimpin yang harus kalian ketahui.



karena banyak sekali pemimpin-pemimpin kita yang yang malu untuk menyampaikan pendapatnya atau malah yang super percaya dengan idenya namun semua itu hanya omong kosong

hahahaa....

Nah berikut 5 tipe seorang pemimpin yang harus kalian ketahui :

1. Tipe leader otokratisPemimpin dengan tipe otokratis mempunyai kelebihan seperti pengambilan ke putusan yang cepat, pemimpin akan sigap dalam menilai kesalahan bawahannya dan organisasi atau proses kerja akan lebih mudah diawasi. 

Kelemahannya menimbulkan rasa tidak nyaman pada bawahan karena perlakuan dari leader
2. Tipe militeristikMenerapkan sistem militer pada saat menjadi pemimpin dengan tuntutan kedisiplinan yang tinggi.

3. Tipe peternalistisTipe leader ini mempunyai kelebihan pemimpin akan mempunyai sikap yang tegas dalam pengambilan keputusan dan bawahan akan merasa aman karena perlindungan yang diberikan.

Kekurangannya tidak adanya proses pengembangan diri pada bawahan akan muncul ketergantungan.

4. Tipe kharismatikPemimpin ini dengan tipe ini mempunyai daya tarik yang begitu besar sehingga tanpa diminta bawahannya akan memberikan penghormatan. Kelebihannya ialah visi dan misi jelas, dapat memberikan semangat tanpa adanya pemaksaan, bawahan yang cenderung setia karena rasa nyaman

Kekurangannya ia mudah mengambil ke putusan dgn resiko tinggi

5. Tipe laissez fairePemimpin yang membebaskan bawahannya melakukan hal sesuka hati nuraninya asalkan tujuan bersama dapat tercapai

6. Tipe demokratisLeader yang memberikan kebebasan pada anggotanya untuk berpendapat, menyampaikan aspirasi, mengembangkan bakat dan mempertimbangkan musyawarah untuk menetapkan suatu kebijakan kepada bawahannya.

Kenali terlebih dahulu kelebihan dan kekurangan kepemimpinan Anda agar bisa mengoptimalkan dengan baik

Sampai ketemu besok teman-teman di tips berikutnya, Terimakasih :)

Tidak ada komentar

website copyright 2013. Diberdayakan oleh Blogger.